O Café com Pimenta é muito mais do que uma reunião corporativa; é o principal ponto de encontro entre todas as pontas da tg.mob. Criado para ser um espaço de alinhamento e fortalecimento da nossa cultura, o evento tem o propósito de reforçar o momento atual da empresa, nossos próximos passos e, principalmente, o papel fundamental de cada tg.lover nessa jornada.
Nesta primeira edição especial de 2026, tivemos um motivo gigante para celebrar: compartilhamos com todo o time o marco histórico de 148% de crescimento no volume de serviços apenas no primeiro quadrimestre do ano. Esse resultado não acontece por acaso. Ele representa a consistência da nossa execução e do relacionamento com o mercado, o compromisso inabalável de uma equipe que trabalha arduamente todos os dias e a força estratégica do direcionamento da nossa empresa.
O encontro também foi o momento ideal para apresentar os pesados investimentos que estão sendo realizados em todo o ecossistema de tecnologia da tg.mob. Entre as principais iniciativas anunciadas está a adoção da Binds, uma plataforma de pesquisa de satisfação voltada a concentrar e intensificar os nossos canais oficiais de escuta ao cliente. Além disso, anunciamos o desenvolvimento de inteligências artificiais internas — ferramentas estruturais que irão contribuir diretamente para dar ainda mais agilidade, eficiência e excelência à qualidade do serviço que prestamos como um todo.
Para nós, o sucesso sustentável vai muito além de celebrar números operacionais e avanços tecnológicos. Mais do que isso, o Café com Pimenta é, na sua essência, um espaço de cuidado com as pessoas que fazem parte dessa construção diária.
Para ampliar essa premissa, nossa edição contou com a presença especial de Michele Tasca, da mhconsult, que trouxe reflexões enriquecedoras sobre educação financeira para todos os colaboradores. Esse é um tema diretamente ligado ao bem-estar, à saúde mental e à produtividade, refletindo na qualidade de todo o espectro de relações individuais e, consequentemente, garantindo um ambiente de trabalho mais saudável e acolhedor.
Na tg.mob, temos a certeza de que a cultura organizacional se constrói no alinhamento dos mínimos detalhes: na escuta ativa, no cuidado mútuo, no respeito, na inovação e nas decisões tomadas no dia a dia. Por isso, criar espaços seguros para conversas relevantes e valorizar nossos tg.lovers continuará sendo o maior compromisso da tg.mob.
